新入社員が【社長×副社長】に聞く！創立20周年特別インタビュー

長くもあり短くもあるけど、今の感覚としては一瞬だった気がします。寺田さんとずっとやってきているので、感覚的には当時と変わらずまだ32歳です(笑)

年齢を振り返るとびっくりするけど、気持ちは30代のままですね。たぶんこの先もずっと(笑)
もちろん経験は山ほどさせて頂いているけど、歳くったなぁみたいな感覚は全くないです。

当時は今より視野はだいぶ狭かったかと思います。

確かにこの変化には驚きますね。
最初のオフィスは10坪8万円のオフィスでした。そこに10人以上詰め込んで。ご飯を食べるときは床に座って、激安のお店で大量に買ってきた50円のカップラーメンをみんなで食べたりしてました(笑)

ははは(笑)

まず感謝ですね。ここまで志同じく、支えて下さった人たちや、うちを目指して入ってきてくださった方たちがいてくださって。
僕たち2人だけでは出来ないことを皆さんが沢山やってくださっているので本当に感謝しています。2人っきりの会社だったらやれることはものすごく少なかったと思います。

ちなみに僕たちは40周年ですかね(笑)
僕たちの出会いは中学だったから、ほぼほぼ40年の付き合いです。

中学のときから一緒で、まず同じバレーボール部だったんです。

1年のときは、帰る方向が同じでたまに一緒に帰ってたんですよ。よく遊ぶようになったのは中3からかな。
当時は僕と寺田さん、身長が5ミリしか違わなかったんですよ。でもいつの間にか寺田さんがどんどん伸びていったんです。牛乳嫌いなのに。。(笑)

もちろんこの頃は考えてなかったですね。
寺田さんとここまでの関係になったきっかけは、中2の時に一緒にバンドをはじめた事ですかね。僕が鍵盤で、寺田さんがドラムで。

そうですね。全部喋ってたら軽く2時間以上はかかりますが(笑)
寺田さんはずっとプレイヤー（プロドラマー）として活動していました。僕はアレンジャーとしてプレイヤーから制作の方向へ進んだんです。

音楽では打ち込みというのですが、音楽を作るDTMのほうを評価して頂けるようになって、それからカラオケや、着メロを耳コピして作るお仕事がどんどん増えていって。そのお仕事を沢山頂いていたので、その時から寺田さんにも手伝ってもらっていました。

個人で受けるにしては金額が大きすぎるというタイミングになった時に、会社にしようかなってなったんですけど、最初、寺田さんは「ほーん」って感じで(笑)

設立した当時は、既に着メロ制作の同業他社さんが約600社あったんですよね。
最後発の部類で法人化したので、600社のなかで日本一の制作会社になるためには、とにかく良いものを作るしかないって思っていたんです。そこは今でも変わらないですけど。

まずは、クオリティ重視で自分たちが良いものを作っていれば買ってくれるだろうっていう考えで。お客様がどうみるかってところまでは当時はまだあまり頭が回らなかったんですけど。
4年目くらいだったかな。着メロ制作のシェアがナンバーワンになりました。

そうなんです。
まずイラストを始めたきっかけは、当時、僕が営業もやっていたのを寺田さんに引き継いだあと。
着メロで取引のあった、とある大きい会社さんのところに行って「ジーアングルさんってイラストも描けますか？」って聞かれたときに「描けます。やります！」って言って帰ってきたんですよ！
当時、描ける人なんて誰もいなかったのに。。(笑)

それから必死で知り合いをたどって協力者を募って。それで一発目でとても大きな実績ができたのでその後は営業的にはかなりスムーズでした。

もし出来なかったら大きく信用を失うので、会社ごとなくなってたかもしれないです(汗)
でもみんなで頑張ってやりきって大きな実績になったので、寺田さんのその一言でだいぶ世界も広がったと思います。

ははは（笑）

そうですね(笑)

それいいですね！

そうですね。誰もが知っている制作会社で、ものづくりを目指す人たち、クリエイターさんたちが「ジーアングルに入りたい！」と思ってくれる会社にしたいです。

10人、50人、100人と同じ志をもつ仲間がだんだん増えてきて下さっていますので、数字上では次は300名で100億の会社を目指していきたいです。

まずは何かひとつ「ダントツ」であってほしいです。
これだけは誰にも負けない！というものがある人は強いです！それが作品であっても、経理や挨拶や笑顔などであってもです。あの人にはかなわないと思われる程の笑顔って充分凄いですからね。

そして「信用」と「信頼」って言葉ですかね。「この人に任せておけば大丈夫」ってとても大切だと思うんです。信用を得るためにはダントツであることに紐づくと思います。

僕と寺田さんは意見が全然違うこともあるんです。でも僕はどっちも正解だと思っています。
もしかしたらそこに正解や不正解があるかもしれなかったとしても、彼に対しての信頼が厚いから、全く反対の意見だったとしても否定は絶対しません。
互いの信頼が持てなかったら、つまらないことにも時間を使わなきゃいけなくなりますど、しっかりした信頼が持てる人物であれば「あの人のいう事ならそれも正解かも」って全てがスムーズにいくと思うんです。僕らの会議は変な根回しのような無駄な時間は全くありません。あ、無駄話はいっぱいしますよ（笑）

どんなことでも何かひとつダントツであれば、そこに対しての信用、信頼を勝ち取れます。そういう人物、社員さんになっていただきたいです。

無謀無策にこれやれます！とはなかなか言えないと思いますけど、「挑戦なき所に発展はない」ので、ダントツのちからを身につけて是非寺田さんのように「やります！」って色々チャレンジしてほしいなと思っています。

社歴の長さは関係ないと思いますよ。
本人の努力とパーソナリティと信念次第で人も会社も変えられるって思います！

僕は釣りですかね！釣り船に乗って沖に出て食べて美味しい魚を釣って食べてます(笑)