採用ブランディング支援について
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一般企業・広告代理店の方へ 採用ブランディング支援 採用コンサルティングとは何が違いますか？
採用コンサルティングは採用プロセス全体の設計・運用改善を行うサービスです。弊社は採用活動における「見せ方」の課題に特化し、クリエイティブの企画・制作・配信で課題を解決します。必要に応じてプロセスの全体設計・運用改善も承ることも可能です。
一般企業・広告代理店の方へ 採用ブランディング支援 新卒採用だけでなく中途採用にも使えますか？
新卒・中途を問わず、採用課題に合わせたクリエイティブをご提案しています。ターゲットとなる求職者層に応じて、コンテンツの表現やチャネルを設計します。
一般企業・広告代理店の方へ 採用ブランディング支援 社員の顔出しNGでも対応できますか？
アニメーションやキャラクターを活用すれば、社員の出演なしでも企業や職種の魅力を伝えられます。出演者の退職による差し替えリスクもなく、5〜10年の長期活用ができる点を評価いただいております。
一般企業・広告代理店の方へ 採用ブランディング支援 採用動画を作れば応募は増えますか？
動画を作るだけでは増えません。大切なのは「誰に・どのフェーズで・どう届けるか」の設計です。弊社ではコンテンツ制作と合わせて、どのチャネルでどう活用するかまでご提案しています。
一般企業・広告代理店の方へ 採用ブランディング支援 採用にクリエイティブの予算をかけて、本当に成果は出ますか？
求人媒体やエージェントに予算を割いても応募の質・量が改善しない場合、原因は「伝え方」にあることが少なくありません。
採用動画を視聴後、66％の求職者で志望度が上がったと回答しているデータがある等、採用動画による訴求は一定の効果が実証されています。
一般企業・広告代理店の方へ 採用ブランディング支援 求人媒体やエージェントの代わりになるサービスですか？
求人媒体やエージェントを代替するサービスではありません。ですが、弊社は「伝え方」のクリエイティブを変えることで、エージェント等の1人あたりの採用コストが高単価なサービスに頼らなくても、媒体経由や自社サイト経由で本当に獲得したい人材の応募が増えるよう、長期的な効果を高めるご支援をさせていただいております。
